Ausbildung zum Lacklaborant (m/w/d)

Standort: Herdecke
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Als Lacklaborant (m/w/d) entwickelst und optimierst du Lacke und Beschichtungsstoffe, erarbeitest und verbesserst Rezepturen und prüfst und applizierst Beschichtungsstoffe. Dies lernst du nach der Vermittlung der ersten wichtigen und notwendigen Grundkenntnisse, durch die Rotation durch verschiedene Labore. Hier erhältst du außerdem einen umfassenden Überblick von den verschiedenen Produkten und Prozessen bei DÖRKEN

Gut zu wissen

  • Berufsschule: Berufskolleg am Haspel in Wuppertal (Blockunterricht)
  • Ausbildungsrahmenplan
  • Mögliche Verkürzung der Ausbildung (Immer leistungsabhängig und in Rücksprache mit dem Ausbildungsbetrieb)
  • Mögliche Einsatzorte nach der Ausbildung: Forschung & Entwicklung, Qualitätsmanagement, Technikum

Profil

All unsere Auszubildenden und dualen Studenten bringen sich gerne mit Ideen ein und sind offen für neue und digitale Herausforderungen. Sie zeichnen sich durch ihren Teamgeist und eine offene und freundliche Kommunikation aus. Außerdem bringen sie eine hohe Leistungsbereitschaft mit.

  • Spaß an Experimenten und Dokumentation
  • Hohe Genauigkeit
  • Mindestens abgeschlossener Realschulabschluss
  • Gute Noten in den Hauptfächern, vor allem in den Fächern Mathematik und Chemie

Benefits:

  • Attraktives Ausbildungsgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Chemietarif)
    • 1. Lehrjahr: 1.180,00 €/Monat
    • 2. Lehrjahr: 1.288,00 €/Monat
    • 3. Lehrjahr: 1.349,00 €/Monat
    • 4. Lehrjahr: 1.448,00 €/Monat
  • Prämien
  • Flexible Arbeitszeit
  • Unterstützung bei Prüfungen
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und Mitarbeit in Projekten
  • Verschiedene Aktivitäten zum Kennenlernen und Netzwerken (z.B. Azubi-Fahrt)
  • Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice

Unternehmensprofil:

DÖRKEN – Das seit 1892 in Herdecke ansässige Unternehmen ist in den Bereichen Bauverbundfolien, Baufarben, Mikroschicht-Korrosionsschutz- und Pastensysteme tätig. Rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten eigenverantwortlich in einer kollegialen Atmosphäre. Unser gemeinsames Ziel: Kontinuierliches Wachstum und Stabilität. Dazu gilt es, Prozesse aufzubrechen und zu modernisieren, Geschäftsbereiche zu stärken und neue zu schaffen. Dabei bleiben wir unseren Werten als klassisches Familienunternehmen treu.

Kontakt

Du hast weitere Fragen? Unsere Mitarbeiter*innen aus dem Personalbereich stehen Dir gerne zur Verfügung.

Lys Vormann Referentin Recruiting personal@doerken.de T +49 2330 63 414
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