Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration (für 2023 besetzt)

Standort: Herdecke
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Als Fachinformatiker (m/w/d) planst und konfigurierst du Systeme in der Informations- und Telekommunikationstechnik. Während der Ausbildung lernst du den Umgang mit unseren hausinternen Systemen der verschiedenen Business Units kennen. Sowohl das Einrichten, als auch Betreiben und Verwalten von Systemen stellt nach erfolgreicher Abschlussprüfung keine große Herausforderung mehr für dich dar.

• Berufsschule: Berufskolleg in Witten (Blockunterricht)
• Ausbildungsrahmenplan
• Verkürzung der Ausbildung möglich (immer leistungsabhängig und in Rücksprache mit dem Ausbildungsbetrieb)
• Mögliche Einsatzorte nach der Ausbildung: IT

All unsere Auszubildenden und dualen Studenten bringen sich gerne mit Ideen ein und sind offen für neue und digitale Herausforderungen. Sie zeichnen sich durch ihren Teamgeist und eine offene und freundliche Kommunikation aus. Außerdem bringen sie eine hohe Leistungsbereitschaft mit.

• Analytische Fähigkeiten und Interesse an technischen Zusammenhängen
• Spaß an der IT und Interesse an industriellen Abläufen und Prozessen
• Mindestens abgeschlossener Realschulabschluss
• Gute Noten in den Hauptfächern und erste IT-Kenntnisse

• Technische Ausstattung (Laptop und Smartphone)
• Attraktives Ausbildungsgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Chemietarif)
  • 1. Lehrjahr: 1.068,00 €/Monat
  • 2. Lehrjahr: 1.166,00 €/Monat
  • 3. Lehrjahr: 1.222,00 €/Monat
  • 4. Lehrjahr: 1.311,00 €/Monat
• Prämien
• Flexible Arbeitszeiten
• Verantwortungsvolle Aufgaben und Mitarbeit in Projekten
• Verschiedene Aktivitäten zum Kennenlernen und Netzwerken (z.B. Azubi-Fahrt)
• Unterstützung bei Prüfungen

DÖRKEN – Das seit 1892 in Herdecke ansässige Unternehmen ist in den Bereichen Bauverbundfolien, Baufarben, Mikroschicht-Korrosionsschutz- und Pastensysteme tätig. Rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten eigenverantwortlich in einer kollegialen Atmosphäre. Unser gemeinsames Ziel: Kontinuierliches Wachstum und Stabilität. Dazu gilt es, Prozesse aufzubrechen und zu modernisieren, Geschäftsbereiche zu stärken und neue zu schaffen. Dabei bleiben wir unseren Werten als klassisches Familienunternehmen treu.

Du hast weitere Fragen? Unsere Mitarbeiter*innen aus dem Personalbereich stehen Dir gerne zur Verfügung.