Ihre Benefits bei DÖRKEN

Als Angestellter von DÖRKEN stehen Ihnen 30 Urlaubstage jährlich zu. Außerdem zahlen wir einmal pro Jahr ein festes Urlaubsgeld.
Gerne informieren wir Sie auch über die Möglichkeiten einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge, die Ihnen eine zusätzliche Absicherung zur gesetzlichen Rente und besonders günstige Konditionen bietet.

Bei DÖRKEN stehen die Menschen im Mittelpunkt. Die hervorragenden Leistungen unserer Mitarbeiter*innen wären ohne eine gesunde Work-Life-Balance nicht zu realisieren. Darum bieten wir Arbeitszeiten, die Ihnen genug Zeit für Ihre Familie lassen. Verschiedene Teilzeitmodelle können Ihnen bei Bedarf Raum für Kinder oder pflegebedürftige Angehörige geben.

Unsere Mitarbeiter*innen müssen ihre familiären Verpflichtungen nicht verstecken, sondern können sie bei Bedarf ganz selbstverständlich in ihr Berufsleben integrieren. So befindet sich auf dem Werksgelände in Herdecke ein Eltern-Kind-Raum, der auch als Stillzimmer genutzt werden kann.

Um diese Möglichkeiten zu bieten, kommt unter anderem das sommerliche Dörken FerienCamp für 3 bis 12-Jährige zustande.

Gerne unterstützen wir Sie bei der Recherche nach geeigneten Kinderbetreuungseinrichtungen. Im Stadtgebiet Herdecke befinden sich zwölf Kindertagesstätten, zwei davon in unmittelbarer Nähe unseres Werksgeländes in der Wetterstraße. Gute Schulangebote, von der Grundschule über das Gymnasium bis zur Waldorfschule, finden sich nicht nur in Herdecke, sondern auch in der benachbarten Stadt Hagen.

Über DELTA Immobilien können wir vielen Mitarbeiter*innen erschwinglichen und attraktiven Wohnraum in Herdecke zur Verfügung stellen. Das Angebot reicht vom möblierten Ein-Zimmer-Appartment bis zur Doppelhaushälfte. 
Genau Informationen erhalten Sie bei DELTA Immobilien.

Die Gesundheit ist unser höchstes Gut! Und das gilt es zu schützen: Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung besitzen bei DÖRKEN einen hohen Stellenwert. Unsere Fachärztin für Arbeitsmedizin führt auf dem Betriebsgelände in Herdecke regelmäßig kostenlose Blutdruckmessungen oder Blutanalysen durch und kümmert sich bei Bedarf um die Überweisung an Fachärzte in der Umgebung. Zudem übernehmen wir die Kosten für eine Vielzahl an Vorsorgeuntersuchungen. 
Betroffene finden bei uns auch vertrauliche Ansprechpartner*innen für eine Sucht- oder Schuldnerberatung.

Als neuer/neue Mitarbeiter*in lernen Sie unser gesamtes Unternehmen eingehend kennen. Kennenlerngespräche mit verschiedenen Ansprechpartner*innen helfen Ihnen dabei, einen Einblick in alle Unternehmensbereiche zu bekommen. Zudem weisen wir Sie in die Prozesse und Tools von DÖRKEN ein und unterstützen Sie mit einem fachlichen und fachübergreifenden Einarbeitungsplan.

DÖRKEN bietet Perspektiven. Bei uns erhält jeder/jede Mitarbeiter*in umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Fortbildungen organisieren wir auf allen Ebenen und in allen Bereichen, z.B. durch interne und externe Seminare mit professionellen Anbietern, Trainern und Coaches. Dabei fördern wir sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung.

Sie haben Lust auf einen spannenden Job, der Ihnen Raum zur Entwicklung und Verwirklichung bietet?
Dann suchen Sie in unseren Stellenanzeigen nach Ihrer nächsten Herausforderung oder bewerben Sie sich initiativ bei DÖRKEN.

Sie haben weitere Fragen? Unsere Mitarbeiter*innen stehen Ihnen gerne zur Verfügung.